2015年党风廉政建设责任书（二）
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2015年党风廉政建设责任书（二）
为认真贯彻党的十八大、中央纪委十八届五次全会和省纪委八届五次全会精神，按照河北省供销社党风廉政建设会议要求，进一步落实中央八项规定，反对“四风”，明确责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步推动我校党风廉政建设，促进我校改革、发展、稳定，经学校|beat365·体育亚洲官网党委研究决定，由分管领导与各部门负责人签定本责任书。
一、责任范围
校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责；党委书记对我校党风廉政建设负主体责任； 领导班子成员根据不同分工，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并对校长、党委书记负责。学校|beat365·体育亚洲官网纪委是我校党风廉政建设和反腐败工作的监督机构。
二、 责任内容
（一）各部门负责人要带头执行中央八项规定，反对“四风”，认真组织本部门职工接受党性、党风、党纪教育，对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。
（二）要贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成本部门的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入本部门工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。
（三）要模范遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律，严禁利用工作之便，收受有业务往来的单位、学生、学生家长的宴请及赠送的礼品、礼金、有价证券等。
（四）要教育引导本部门职工严格依法依规办事，将人员选聘、职称晋升、评优、入党、工程招标及验收、资金收付、物资采购、学生免学费、助学金、奖学金等工作，予以公开、公示，阳光操作，改善服务态度，提高办事的能力和效率。
（五）要模范遵守党纪法纪，认真执行我校人、财、物管理等规章制度。对本部门业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，及时发现监管的薄弱环节或漏洞。
（六）发现本部门职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风。
三、责任考核与奖惩
（一）12月份学校|beat365·体育亚洲官网纪委组织人员对各部门负责人履行党风廉政建设情况进行考核。考核结果提交学校|beat365·体育亚洲官网领导，作为干部提拔任用的重要依据。
（二）责任人发生下列情况之一，在年度考核中不能进入优秀等级：
1.所在部门出现违规违纪行为的；
2.所在部门存在不正之风，群众反映较强烈，不能及时治理纠正的。
3.责任追究
因疏于教育、监督管理，导致所在部门职工发生违反中央八项规定问题，被上级或学校|beat365·体育亚洲官网纪检部门点名批评或纪律处分的，学校|beat365·体育亚洲官网要追究相关责任人的领导责任。
本责任书的责任期限为：2015年1月1日至2015年12月31日。责任书一式三份，责任双方各执一份，学校|beat365·体育亚洲官网纪委备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。
分管领导： 处室负责人：
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